Het Concept:

Hunterz is "De vacaturesite voor professionals in de arbeidsbemiddeling" alleen uitzendbureaus, detacheringbureaus en werving & selectiebureaus mogen hun interne vacatures plaatsen om zodoende gekwalificeerde professionals te werven. Hunterz is overigens wel iets meer dan een reguliere vacaturesite. Zo worden er ook CV's gesearcht voor opdrachtgevers en worden vacaturecampagnes doorgeplaatst op diverse social mediakanalen, zoals LinkedIn, Twitter en Facebook.

History:

Nederland had tot de lancering van Hunterz geen gespecialiseerde vacaturesite voor mensen in de arbeidsbemiddeling. Hier heeft Get.Noticed verandering in gebracht. 

Doelgroep van Hunterz:

Hbo en WO kandidaten met en zonder ervaring in arbeidsbemiddeling en intermediairs als opdrachtgevers.

Oprdachtgevers van Hunterz zijn:

Randstad, Start People, Manpower, Adecco, Tempo-Team, Olympia, Vitae, Brunel, Hays, Tence, Creyfs, Luba, Timing, Michael Page, Unique etc. 

Lancering:

Hunterz is op 19 oktober 2009 gelanceerd. 

Toelichting van de naam:

Wervingsteksten voor de intercedent-vacatures zijn vaak gespitst op de sales. Wij zoeken haaien, we zoeken salestijgers en dergelijke komen regelmatig voor, vandaar de naam en het beeldmerk van het logo. 

De uitgangspunten voor ontwerp en functionaliteit:

Overzichtelijk, hoofdkleur paars passend bij logo, gebruiksvriendelijk en eigen stijl en smaak. 

Toegepaste technieken:

XHTML 1.0 Strict, CSS, PHP, Google optimalisatie, Google Adwords, jQuery Logo slider, social media intregratie (linkedIn en Twitter)  

Aantal bezoekers:

Hunterz behaalt maandelijks meer dan 12.500 unieke bezoekers.