Je plaatst de vacatures op vacaturebanken en/of schakelt een duur bureau in voor extra wervingskracht. En toch blijft het stil. Waar blijven die goede kandidaten? Het antwoord is waarschijnlijk dichterbij dan je denkt. Een eigen werken-bij website draagt bij aan de instroom van meer én betere sollicitanten. Ook bouw je structureel aan het werkgeversmerk.
Een eigen werken-bij website klinkt al snel als een traject dat veel tijd en budget vraagt. Maar dat hoeft dus niet. Met Werken-bij Start is jouw eigen werkenbij-website in korte tijd live. En de investering is overzichtelijk: 7.123,- euro, exclusief btw.
Onze Getnoticed-professionals regelen de techniek, creëren én plaatsen de content. Het resultaat? Een werken-bij website die op korte termijn structureel bijdraagt aan de werving van talent én waarop de komende jaren verder gebouwd kan worden.
Werken-bij Start is een complete, basic werken-bij website voor mkb-organisaties die hun werving willen lostrekken van de corporate website, of next level willen zodat:
Een eigen werken-bij website:
Zo verschuift je werving van losse acties naar een structurele aanpak.
De eerste stap is de belangrijkste: jouw keuze voor Werken-bij Start. Dan komen de professionals van Getnoticed in actie: wij bouwen, maken content en vullen de werkenbij-website. Vervolgens kunnen sollicitanten eenvoudig navigeren, oriënteren en solliciteren via jouw eigen werken-bij website.
Draait de wervingsmachine? Dan kunnen we, indien gewenst, samen doorschakelen. Zo kunnen we je verder adviseren en samen blijven bouwen. Denk aan het uitbreiden met extra koppelingen, meer contentpagina’s, extra recruitmentcampagnes et cetera.
Klaar om van losse wervingsacties naar een structurele aanpak te gaan?
Dan is dit jouw begin.
Laat je gegevens achter en wij bellen jou terug!