In heel rekruterend Nederland is inmiddels wel het besef dat je als werkgever ook online actief moet zijn. De meest indrukwekkende (en hun tegenpolen) campagnes worden opgezet. Er wordt budget vrijgemaakt om een passende werken-bij website neer te zetten. En er wordt volop aan online hunting gedaan. Alle trucjes komen uit de doos om maar onder de aandacht te komen bij de voor jouw moeilijk bereikbare doelgroep.
Wij als Getnoticed hebben al ruim 700+ websites gemaakt. We zien dagelijks de meest uiteenlopende werken-bij en recruitment sites voorbij komen. Daarnaast spreken we heel veel klanten die ‘iets’ doen op het gebied van online recruitment.
Wat zijn nou de meest gemaakte missers die wij de afgelopen tijd hebben opgemerkt? Je leest het in deze Whitepaper! Je krijgt de Whitepaper in je mail na het invullen van onderstaand formulier.