Digitale Wervingscampagnes

Wij bouwen slimme wervingscampagnes waarmee je snel de juiste mensen bereikt. Creatief, meetbaar en volledig op maat gemaakt.

Jij zoekt mensen. Maar waar zijn ze?

Je vacatures staan live, maar de reacties blijven uit. Of je krijgt vooral profielen die nét niet passen. Ondertussen loopt de werkdruk op, en voel je dat recruitment tijd en energie opslokt die je eigenlijk niet hebt.

Herkenbaar?
Je bent niet de enige.

Veel HR-managers en directeuren worstelen met precies dit:

  • “We krijgen te weinig reacties, laat staan van de juiste mensen.”
  • “We zoeken, maar talent vindt ons niet.”
  • “Een vacaturetekst online zetten is niet meer genoeg.”

Daarom helpt Getnoticed bedrijven zoals het jouwe met slimme, creatieve en datagedreven wervingscampagnes. Of je nu één sleutelpositie wilt invullen of continu mensen zoekt: wij zorgen ervoor dat jouw vacatures écht gezien worden, door de juiste doelgroep.

We zetten je vacatures in de spotlight via kanalen als Google, Meta (Facebook & Instagram), TikTok, LinkedIn en gespecialiseerde jobboards. Geen ruis, geen losse flodders, maar campagnes die werken.

Wat dat jou oplevert:

✔️ Zichtbaarheid onder de juiste kandidaten
✔️ Meer en beter passende sollicitanten
✔️ Minder tijd kwijt aan werving en selecteren
✔️ Campagnes die inzichtelijk en meetbaar presteren

Trek niet zomaar mensen aan. Trek de juiste mensen aan!
Laat ons je helpen jouw vacatures te laten werken.

Werken bij website 

In 3 stappen naar meer en betere sollicitanten

Onze aanpak is praktisch, persoonlijk en volledig afgestemd op jouw organisatie en uitdagingen.

  1. Gratis strategiesessie
    We bespreken je vacatures, doelgroep en regio voor gerichte werving.

  2. Wervingscampagne op maat
    We zetten je vacatures slim in de markt via de juiste kanalen.

  3. Resultaten volgen & optimaliseren
    Je krijgt real-time inzicht in de prestaties. We sturen bij waar nodig.

Wat zeggen onze klanten?

Deze merken gingen je voor

Veelgestelde vragen over onze wervingscampagnes


1. Wat is een wervingscampagne precies?

Een wervingscampagne is vacaturemarketing met een duidelijk doel: de juiste mensen bereiken én activeren. We zetten je vacature slim in de markt via o.a. Google, LinkedIn, Facebook, Instagram en jobboards. Geen schot hagel, maar gericht adverteren op de plekken waar jouw doelgroep echt zit. Zo vergroot je je zichtbaarheid in de krappe arbeidsmarkt en krijg je meer én betere sollicitanten binnen.

2. Voor wie werkt een wervingscampagne en voor welke functies?

Of je nu werkt in de techniek, zorg, logistiek, finance of zakelijke dienstverlening: als goede kandidaten lastig te vinden zijn, is een wervingscampagne iets voor jou. Onze campagnes werken voor vrijwel alle functies. Van één openstaande vacature tot tientallen tegelijk. Of je nu tijdelijk extra zichtbaarheid wilt of structureel mensen zoekt, wij zorgen dat je vacatures opvallen bij de juiste doelgroep én leiden tot reacties van geschikte kandidaten. Perfect voor MKB-bedrijven én grotere organisaties die willen opvallen in een overvolle arbeidsmarkt.

3. Wat kost een wervingscampagne?

De kosten van een wervingscampagne hangen af van jouw wensen en het mediabudget. Of je nu één vacature wilt promoten of een doorlopende campagne nodig hebt; je krijgt altijd een helder voorstel vooraf, zonder verrassingen achteraf. Zo weet je precies wat je investeert om de juiste mensen te bereiken.

4. Werkt het ook als ik (nog) geen werken-bij website heb?

Ja, ook zonder werken-bij website kunnen we direct voor je aan de slag. Wel weten we uit ervaring dat de door ons geoptimaliseerde landingspagina's beter converteren. We bouwen deze op ons eigen platform, wat zal zorgen voor betere vindbaarheid, meetbaarheid en conversie. Wil je later toch een eigen werken-bij site? Dan bouwen we die eenvoudig verder vanuit dezelfde basis, inclusief ISO 27001-gecertificeerd CMS.

5. Hoe snel kunnen jullie starten met een wervingscampagne?

Snel! Vaak staan we binnen enkele dagen voor je klaar. Na een korte strategiesessie gaan we direct aan de slag met de campagne-opzet, vacatureteksten en advertenties. Jij bepaalt wanneer we live gaan.

Je bent op zoek naar oplossing, maar je weet nog niet welke?

We willen je graag persoonlijk adviseren!

Van vacature naar topkandidaat

Zoek je de beste manier om talent aan te trekken? Onze experts adviseren je graag, zodat jij direct resultaat boekt.