EIFFEL biedt oplossingen voor onder meer het invoeren van wet- en regelgeving, het realiseren van vernieuwing en het optimaliseren van klantwaarde.
EIFFEL heeft ons gevraagd om onze jarenlange kennis in te zetten voor de ontwikkeling van de nieuwe werken-bij website. De realisatie is gestart op het creatief concept van INDIE. De werken-bij website moest gekoppeld worden aan Bullhorn en het ideale online platform zijn om de diensten/campagnes van Mr Work en Onrecruit te kunnen faciliteren. We hebben in dit project gewerkt met de top spelers in de markt, ten einde een goed converterende website op te leveren die het employer brand van EIFFEL uitstekend kan vertellen.
Koeien? Nee, vooral aan recruitment vakidioten, met echt een hart en passie voor recruitment, die graag meedenken, vooruitdenken en het kleine recruitmentwereldje met elkaar in verbinding brengt.
Lees testimonial
Leontine van der Blom
Manager Recruitment
Samen met INDIE, MrWork, Onrecruit en Bullhorn hebben wij EIFFEL het 'maatpak' geleverd dat ze zochten.
.svg){kind=icon}
Sollicitatiepercentage.
Bezoekers gemiddeld per maand.
Landingspagina's.
Gemiddeld website bezoek.
.jpeg)
